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UMA PARCERIA ENTRE:

DADOS PRETOS
EM BRANCO

CHAMAMOS DE DADOS PRETOS EM BRANCO A FALTA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE A EDUCAÇÃO BÁSICA.

Diante dessa lacuna, buscamos explorar outras fontes de dados oficiais, como informações gerais da população negra coletadas por órgãos como o IBGE e o IPEA. Esses estudos foram realizados e disponibilizados em forma de relatórios estaduais, podendo ser acessados e adquiridos livremente.

O INSTITUTO GUETTO

Uma organização sem fins lucrativos empenhada em impulsionar mudanças significativas através da educação, tecnologia & empreendedorismo.

A ASSOCIAÇÃO
BEM COMUM

Uma organização sem fins lucrativos que tem como missão garantir o direito à educação de qualidade e alfabetização para todas as crianças, buscando efetividade, equidade & sustentabilidade.

A F&M WORKS

Uma agência multifacetada em sua formação de pessoas e criatividade, sempre buscando novas formas de unir essas características para entregar mais eficácia e qualidade.

EM QUE REGIÕES DO BRASIL EXISTE MAIOR DESIGUALDADE NAS NOTAS DO SAEB ENTRE PRETOS E BRANCOS NO PERÍODO DE 2007 E 2019?

As disparidades raciais são mais fortes no Sul e Sudeste. Contudo, nos últimos anos a situação também vem se intensificando no Norte e Nordeste.

Fonte: 'Desigualdade racial na educação básica', Núcleo de Estudos Raciais do Insper.

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DADOS PRETOS
EM BRANCO

ESTUDOS NACIONAIS

COMO MUDAR ESSE CENÁRIO?

SUGESTÕES PARA O FUTURO:

Análise de Dados e Indicadores:
Realizar análises detalhadas dos dados educacionais, incorporando categorização racial, é crucial para identificar disparidades. A coleta precisa de dados individuais e o esforço de cada escola são fundamentais para compreender desigualdades raciais na educação.

Diálogo Interno e Externo:
Estabelecer um diálogo aberto e respeitoso sobre raça na educação, envolvendo governo, secretarias, escolas e comunidade, é essencial. Parcerias com organizações especializadas, fortalecem a abordagem inclusiva e colaborativa.

Educação Continuada:
Investir na formação de educadores é vital para superar vieses e crenças limitantes. Programas de formação e aprimoramento para gestores em níveis estadual e regional, em parceria com organizações especializadas, proporcionam soluções efetivas. 

Políticas Inclusivas e Antirracistas:
Políticas educacionais inclusivas e antirracistas, embasadas em princípios de igualdade, requerem o compromisso de políticos, gestores e escolas. A implementação das Leis 10.639/03 e 11.645/08, valorizando a cultura afro-brasileira e indígena, é fundamental para uma educação mais completa e igualitária.

Divulgação e Comunicação:
Ampliar a divulgação dos dados relevantes é fundamental para embasar políticas educacionais. A socialização dessas informações, com transparência e credibilidade, promove conscientização e mobilização coletiva para transformações efetivas.

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